为帮助本科员工明确职业生涯规划，解决同学们在简历制作方面的难题，2022年5月19日晚上，面向公司本科生的“从简历看老员工职业生涯规划”就业指导工作坊在九里校区J4609A教室顺利举行。本次工作坊邀请了信息科学与技术公司党委副书记、国家职业生涯规划师马琼副教授主讲，公司党委副书记杨宏毅以及30多名本科生同学共同参加，工作坊由本科2019级辅导员苏扬主持。
马琼老师首先提醒同学们尽早明确目标，大三同学需要明晰自己接下来的规划。紧接着，为了让大家进一步了解目前的就业市场，马琼老师针对毕业生的行业分布进行了简要分析，同时鼓励同学们："经管学院各专业的岗位适配范围广泛，大家要开拓自己的视野，主动去问，敢往外冲，从而筛选出适合自己的意向岗位群。”
为了让大家找出自己的简历短板，更有针对性地进行修改补充，马琼老师向同学们分享了企业HR筛选简历的基本逻辑。她提到，HR在筛选简历过程中最看重的就是应聘者的专业技能和岗位需求的匹配度。马琼老师提醒大家在投递简历的过程中要重点关注各个招聘单位的岗位需求信息，解读其中的硬性要求、可迁移技能、自我管理技能，有针对性地将自己的经历向岗位需求靠拢。
最后一个环节中，马琼老师就简历撰写技巧进行了分享。简历的主要组成部分为：教育背景、社会实践、学术科研、员工工作、获奖及其他。马琼老师针对经历的撰写进行了重点分享。她利用“动词+名词+数量”这一公式进行描述，动词体现自身能力，名词体现工作核心内容，数量体现工作成果。另外，在撰写简历的过程中的一个重要原则就是“利他原则”，比如简历模板应尽可能地简洁，一份简历一个求职意向，切忌给HR造成困扰。马琼老师还鼓励大三同学抓住即将到来的九、十月份的高校毕业生就业的“黄金期”，积极向意向企业投递简历。马琼老师还留下了自己的联系方式，鼓励同学们多多提问，祝愿同学们早日找到心仪的工作。
