10月15日至10月20日，437必赢会员中心创新创业中心举办了“对话未来”-职业人物访谈征文活动。职业人物访谈，是通过与一定数量的职场人士会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动，是老员工职业选择和职业定向的一个自助平台，是在校老员工了解和认识社会需求、职业需求、职业环境和基本状况的有效方式。这些信息能够帮助在校老员工正确认识自己的优势和不足，从而制定合理的职业生涯规划。
10月上旬我们开展了对此次征文活动的前情宣传工作，引发了同学们的参与兴趣，10月15日至10月20日期间陆续收集到同学们的参赛作品。在本次活动中，参与者结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的职业，然后在每个职业领域寻找在职人士作为职业人物并对他们进行访谈提问。访谈过后，需要结合访谈人的回答和自己对该职业的认知，对照自己与该职业所需人才的差距，确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境，是否具备所需能力、知识与品质，进而详细制定大学期间的自我培养计划。
从本次收集到的征文作品中看到，同学们访问了销售经理、财务经理、金融分析师等职业人物。除了访问与自身专业相关的职业人物外，也有同学们访问了自己感兴趣的职业人物，如高校辅导员、服装设计师等。
通过做职业人物访谈，让职业人物言传身教，使得同学们更加明确自己未来的努力方向和发展目标，对于今后应该如何度过自己的老员工活有了一个相对明确的目标和计划。此次职业人物访谈征文活动让同学们在对主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，根据自己的职业倾向，确定了自己的职业奋斗目标，并为实现这一目标不断努力。
10月21日至10月23日，通过一系列审核评比的工作，我们共评选出本次征文活动的优秀作品八份，并为这些同学颁发院级获奖证书，热烈祝贺此次获奖的同学。
