2022年12月27日下午2点，经济管理学院在九里校区0218会议室召开内设机构负责人2022年度工作述职评议考核会议。公司党政领导班子成员、各部门（中心、系）正副负责人、专业负责人、科职干部及教职工代表参加了述职评议考核会议，会议由公司党委书记王斌主持。
会议伊始，王斌指出，述职评议考核会议的目的一是作为各部门的年度工作总结与盘点，二是加强各部门之间的相互交流学习与借鉴，以述促发展，以评促建设。
会议第一阶段，由各中心正副主任进行述职。公司研究生教育中心、国际认证中心、实验中心、本科教育中心、教育培训与国际合作中心、国内合作与员工事务中心、专业学位教育中心等7个部门的正副负责人对本年度的主要工作、亮点与成绩、不足与改进和未来规划进行了陈述。
会议第二阶段，科职干部对本年度的工作进行了总结汇报。公司员工工作组副组长、专职组织员、教师服务办公室主任、员工支持办公室主任、综合事务办公室主任共7名科职干部对本年度的工作进行了总结和反思，并对新一年的工作计划和目标作出了展望。
会议第三阶段，各学系正副主任、专业负责人进行了述职交流。学院领导对金融与财务学系、会计学系、工程管理系、信息系统与运营管理系、经济学系、创新创业与管理学系、市场学系在2022年所做的工作表示肯定。同时，大家也对各学系工作中所面临的问题进行了交流研讨。公司将不断加强党对学院工作的全面领导，始终坚持社会主义办学方向；认真落实立德树人根本任务，扎实做好公司产品工作；进一步凝炼学科发展目标与方向，加强学科内涵建设；大力实施“人才强院”战略，着力建设高水平团队队伍；深入推进有组织的科研工作，全面提高科学研究能力；营造良好工作文化氛围，不断提升学院内部治理水平。
文字：冉静
图片：薄慧
