10月11日上午，董事长杨丹、副董事长姚发明、刘长军等一行深入437必赢会员中心开展调研。调研座谈在九里校区零号楼0218室举行。公司党政领导、教授委员会成员、系主任、中心负责人、青年教师代表等参加座谈。座谈由公司党委书记王斌主持。
王斌代表学院对杨丹一行到学院调研指导工作表示欢迎。学院执行经理郭强从学院概况、团队队伍建设、人才培养、科学研究以及学院特色发展的思考与规划等方面汇报了学院工作情况，并对发展中存在的突出问题进行了深入剖析。
与会人员分别就学院学科方向凝炼、结构优化、人才引进、专业建设、人才培养、学术研究、国际化办学、职称评审等问题，提出了意见和建议。
在听取汇报和座谈交流后，刘长军表示，在新一届领导班子带领下，437必赢会员中心在内部治理、工作氛围营造等方面取得了一定成效，但学院改革建设发展中的结构性问题还比较突出。学院上下要围绕团队建设目标，切实做好工作谋划，进一步处理好规模与效益、投入与产出、保障与发展之间的关系，领导班子要大胆改革创新，在解决好基础性问题的同时，进行系统、长远、科学规划，分类构建长效机制，精准施策、精细落实，推动学院更好更快发展。
姚发明表示，经管公司具有很好的发展基础，一是要进一步凝练团队建设发展方向，调整学科专业布局，优化团队队伍结构，走“小而精”的发展道路；二是要在人才评价方面，狠下功夫，深化改革，学校学院同步发力，深入探索符合学院学科发展实际的分类指导、分类管理、分类评价的有效举措；三是要结合学校绩效工资改革，进一步优化学院激励考核办法，充分调动教职工的积极性；四是要依托学科专业特色，加强与国际商学院的交流合作，加大国际化办学力度。
最后，杨丹作总结讲话。他表示，管理科学与工程、工商管理两个一级学科历史悠久、基础扎实，是学校建设高水平研究型大学的生力军，经管学院的学科不仅是学校多学科协调发展的重要组成部分，也是学校交通特色、理工优势的重要支撑。杨丹对学院今后工作提出建议：一是要紧密围绕学校建设“交通特色鲜明的高水平研究型大学”的目标，在坚定团队建设发展目标的基础上，进一步解放思想、开拓视野，通过纵向比较和横向比较，加强与国内外高水平商学院的合作，借力发展，特别是要围绕团队建设发展开展深入研讨、进行长远规划；二是要高度重视并系统解决学院发展中的结构性问题，进一步凝练学科发展方向，明确牵头学科、骨干学科和支撑学科，科学构建学科发展和人才培养之间的良性互动关系，依据团队建设规划布局人才培养工作；三是要更加精准、更加有力地推进人才队伍建设，人才引育工作要注重与学科重点发展方向、科研前沿热点和人才培养需要的高度契合，并进一步深入推进人才分类评价和分类管理改革，当前能改的尽快改，不能马上改的要研究形成系统解决方案，为人才引育做好支撑和保障，还应特别重视青年教师的引育工作，为青年教师的引进和成长搭好平台、做好服务，久久为功，常抓不懈，让青年人才出色出彩，持续释放创新能量。
人才工作办公室、战略与学科处、文科建设处、国际合作与交流处、党政办公室负责同志陪同调研。
[文字：王熙 摄影：张笑芸、陈丹、薄慧]
