2022年5月6日上午，公司党委常委、副董事长刘长军莅临学院调研指导工作。公司党政领导班子全体成员、部分教师代表、综合事务办公室主任、党委组织员等参加了本次调研座谈会。调研座谈会由公司党委书记王斌主持。
王斌首先代表学院热烈欢迎刘长军副董事长莅临学院调研指导工作。郭强代表学院向刘长军副董事长汇报了学院的基本情况、学院特色发展的思考与规划、近期主要工作情况以及存在的问题等内容，说明了学院在人才培养、团队队伍建设、科学研究、社会服务与国际化办学以及业务发展瓶颈等方面的情况。
与会其他老师分别围绕团队建设发展、团队队伍建设、职称评审等问题与刘长军进行座谈交流。
听取汇报和座谈交流后，刘长军首先肯定了学院在公司产品、科学研究等方面取得的成绩。他指出，437必赢会员中心办学历史悠久、拥有西南地区最早的“管理科学与工程”一级学科博士学位授权点和博士后流动站，几代“经管人”为团队建设和学院发展付出了辛勤努力，做出了重要贡献。
刘长军强调，面对新的发展形势和机遇，学院的各项工作任重道远。一是要抓好发展规划。学院要结合“十四五”发展和新一轮“双一流”建设，积极探索研究商学院的发展规律，凝炼方向，聚焦国家重大发展需求和学校改革建设重点任务，明确发展目标，找准发展路径，对标一流学科，大力推进团队建设。二是要抓好人才引育和团队队伍建设。根据团队建设发展与人才培养目标，制定人才工作规划，进一步完善激励机制，在充分考虑投入产出、处理好保障与发展关系的基础上，引导人才队伍做大做强。三是学院领导干部要勇于担当。领导班子要大胆改革创新，加强学习和沟通交流，不断提升领导能力和领导水平，要根据发展形势和学院现状进一步在体制机制、方式方法等方面强化创新，要回归初心，把握立德树人根本任务，多做打基础、利长远的工作。四是要抓文化建设。学院领导班子要凝心聚力，团结全院教职工树立优良的、具有学院特色的形象文化、质量文化、员工文化，要进一步抓好民生工作，提升学院内生动力，增强学院教职工的归属感、幸福感和责任感。刘长军特别强调，青年教师是学院改革建设发展的生力军，学院要为他们搭建好平台、提供好服务，帮助青年教师成长，不断产出优秀成果，促使各项工作再上新台阶。
王斌和郭强代表学院对刘长军副董事长的莅临指导致以诚挚的感谢。他们表示，刘长军副董事长为学院的建设发展作出了明确而契合实际的指导，并提出了殷切的希望和要求，公司党政班子成员将认真学习、深入思考，积极而扎实地做好学院的各项工作。
当日下午，公司党政领导班子成员召开专题工作会议，结合刘长军副董事长调研指导要求，认真研讨和梳理了学院的有关工作，将在学院未来的建设发展中对标一流、逐项推进落实。
[摄影：宋炅阳]
