437必赢会员中心本科各年级、各员工组织：
按照《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2022年9月-11月期间组织开展2021-2022学年本科生荣誉称号评选工作。请各年级、各员工组织按此通知要求，在认真组织员工开展学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展相关工作。
一、学年总结鉴定工作
（一）员工自我总结
公司组织员工认真进行自我总结（内容包括：员工上一学年在思想、学习、社会工作等方面取得的成绩和存在的不足，以及今后的努力方向和奋斗目标），并填写《437ccm必赢国际员工学年总结鉴定表》。
（二）班级民主评议
公司要在做好员工自我总结的基础上，安排辅导员深入班级，召开班级民主评议会，组织班级成员进行总结交流和相互评议，形成班级对班级成员的鉴定意见，填入《437ccm必赢国际员工学年总结鉴定表》。
（三）《员工学年总结鉴定表》存档
员工工作组在对员工自我总结和班级鉴定给出意见之后，将《员工学年总结鉴定表》归档保存，员工毕业前进行复核、装档。
1、提交时间：按各年级通知时间提交
2、提交地点：各年级辅导员处
3、提交材料：《员工学年总结鉴定表》(以班级为单位)
二、本科生个人（集体）荣誉称号评选工作
（一）个人(集体）荣誉称号
1、评选条件
个人荣誉称号包含：竢实扬华奖章、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖。评选条件详见《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》。
集体荣誉称号包含：忠忱班集体、先进班集体、特色班集体。评选条件详见《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》。
2、名额分配
（1）竢实扬华奖章
具体见学院竢实扬华奖章评选专项通知。
（2）三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖名额分配如下：
|
三好标兵 |
三好员工 |
2019级 |
3 |
29 |
2020级 |
4 |
31 |
2021级 |
4 |
30 |
总计 |
11 |
90 |
|
优秀员工干部 |
明诚奖 |
2019级 |
26 |
26 |
2020级 |
27 |
27 |
2021级 |
27 |
27 |
青年建设中心 |
1 |
5 |
员工会 |
1 |
5 |
青年志愿者协会 |
2 |
7 |
创新创业中心 |
1 |
4 |
经英传媒中心 |
2 |
5 |
班级联合会 |
1 |
6 |
辩论队 |
1 |
0 |
总计 |
89 |
112 |
（3）忠忱班集体、先进班集体、特色班集体分配名额如下：
忠忱班集体1个，先进班集体5个，特色班集体2个。
3、评选流程
本次评选在线上进行。按照《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》，流程为：
（1）员工（班级）申请（9月27日-10月8日）
员工在规定时间内向学院、院级员工组织提出申请，对照评选条件，准备相应支撑材料。员工（班级班长）登录本人员工工作管理信息系统“评优管理”—“员工评优管理”模块，按照评选要求，如实、认真地填写网上申请信息，在规定时间内完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
“三好员工标兵”拟推荐人选需学院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。其中，如有意愿申请“三好员工标兵”的员工需填写附件2，并于10月8日下午17点前将附件2电子版提交至班级班长处。班级存在意愿申请“三好员工标兵”的员工时，需评选出对应的“三好员工”后备人选。
（2）民主评议（10月9日-10月11日）
班级、院级员工组织通过民主评议确定推荐人选，民主评议后，班长（员工组织负责人）和评议小组组长（辅导员、班导师或员工组织指导老师）应在《437ccm必赢国际本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认，无需盖章。班级班长需将班级个人荣誉称号评选结果及意愿申请“三好员工标兵”员工的附件2电子版于10月11日下午17点前提交至年级辅导员处。
（3）公司员工工作组审核（10月12日-10月14日）
公司员工工作组审核班级、员工组织推荐员工材料，审核后，员工工作负责人应在“学院员工工作组审核意见”栏签字确认，无需盖章。
（4）公司评审小组评审（10月15日-10月19日）
学院评审小组召开评审会议，确定拟推荐人选名单，在全院范围内公示3个工作日，无异议后，将评审结果通过员工工作管理信息系统提交给党委员工工作部。
（5）党委员工工作部对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。
（二）注意事项
1. 本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。
2. 员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》，见附件1。
3. 转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。
4. 2021-2022学年本科生荣誉称号评选工作，暂不执行本科生综合素质评价体育、美育、劳动教育评价达标性要求。
5. 校级员工组织推荐的“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院名额，由党委员工工作部牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各学院。
6. 同一学年内“忠忱班集体”、“先进班集体”、“特色班集体”不可兼得。
7.“竢实扬华奖章”评选展示会、“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
8. 竢实扬华奖章候选人，应将其主要申请材料（如综合素质评价成绩和排名、科创情况、工作情况、奖励情况等）一并公示；忠忱班集体拟推荐班级，应将其主要申请材料（如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等）一并公示。
437必赢会员中心员工工作组
2022年9月27日
