437必赢会员中心关于组织开展2020-2021学年本科生学年总结鉴定和荣誉称号评审工作的通知

437必赢会员中心各年级、各员工组织：

按照《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2021年9月-12月期间组织开展2020-2021学年本科生学年总结鉴定和荣誉称号评选工作。请各年级、各员工组织按此通知要求，在认真组织员工开展学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开、规范”的原则认真组织开展相关工作。

一、学年总结鉴定工作

（一）员工自我总结

公司组织员工认真进行自我总结（内容包括：员工上一学年在思想、学习、社会工作等方面取得的成绩和存在的不足，以及今后的努力方向和奋斗目标），并填写《437ccm必赢国际员工学年总结鉴定表》。

（二）班级民主评议

公司要在做好员工自我总结的基础上，安排辅导员深入班级，召开班级民主评议会，组织班级成员进行总结交流和相互评议，形成班级对班级成员的鉴定意见，填入《437ccm必赢国际员工学年总结鉴定表》。

（三）《员工学年总结鉴定表》存档

员工工作组在对员工自我总结和班级鉴定给出意见之后，将《员工学年总结鉴定表》归档保存，员工毕业前进行复核、装档。

1、提交时间：按各年级通知时间提交

2、提交地点：各年级辅导员处

3、提交材料：《员工学年总结鉴定表》(以班级为单位)

二、本科生个人（集体）荣誉称号评选工作

（一）个人(集体）荣誉称号

1、评选条件

个人荣誉称号包含：竢实扬华奖章、三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖。评选条件详见《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》。

集体荣誉称号包含：忠忱班集体、先进班集体、特色班集体。评选条件详见《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》。

2、名额分配

（1）竢实扬华奖章

（具体见学院竢实扬华奖章评选专项通知）。

（2）三好员工标兵、三好员工、优秀员工干部、明诚奖名额分配如下：

（3）忠忱班集体、先进班集体、特色班集体分配名额如下：

忠忱班集体1个，先进班集体5个，特色班集体2个。

3、评选流程

本次评选在线上进行。按照《437ccm必赢国际本科生荣誉称号评审管理办法》，

流程为：

（1）员工（班级）申请（9月24日-9月26日）

员工（班级班长）登录本人扬华素质网后台“评优管理”—“员工评优管理”版块，按照评选要求，如实、认真地填写申请信息，在规定时间内完成网上申请提交（提交后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。

“三好员工标兵”拟推荐人选需学院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。

（2）民主评议（9月27日-9月29日）。班级、院级员工组织通过员工奖励评议小组确定民主评议推荐人选，民主评议后，班长（员工组织负责人）和评议小组组长（辅导员、班导师或员工组织指导老师）应在《437ccm必赢国际本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认，无需盖章。

其中，校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院分配名额，由相应员工组织民主评议推荐人选后，报党委员工工作部，员工工作部汇总后推荐至各学院员工工作组。

（3）学院员工工作组审核（9月30日-10月10日）。学院员工工作组审核班级、员工组织推荐员工材料，审核后，员工工作负责人应在“学院员工工作组审核意见”栏签字确认，无需盖章。

（4）学院评审小组评审（10月11日-10月14日）。学院评审小组召开评审会议，确定拟推荐人选名单，在全院范围内公示3个工作日，无异议后，学院评审小组组长在“学院评审小组评审意见”栏签字确认，加盖学院公章，并报党委员工工作部。

（5）学校评审。党委员工工作部对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。

（二）注意事项

1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。

2.扬华素质网系统操作参考《扬华素质网员工评优管理版块操作流程》，见附件1。

3.同一学年内“竢实扬华奖章”、“三好员工标兵”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“明诚奖”不可兼得。

4.转专业员工在原专业参与个人荣誉称号评选。

437必赢会员中心员工工作组

2021年9月24日